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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

    2019年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

    • A、人际沟通
    • B、判断推理
    • C、组织协调
    • D、人格类型
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    美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

    • A、强化理论
    • B、公平理论
    • C、双因素理论
    • D、需要层次理论

    人力资源预测方法中,回归分析法的特点是

    • A、定性分析
    • B、专家分析
    • C、经验分析
    • D、定量分析

    下列选项中属于亚当斯界定的由于不公平感而产生的可能行为有

    • A、辞职
    • B、消极怠工
    • C、逼走他人
    • D、认知扭曲
    • E、改变比较对象

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